[社]椿屋珈琲の店長候補

店舗の運営業務をお任せします。売上管 理、スタッフ管理、接客を中心に、スタッフ 採用・教育、シフト管理、サービスの品質と 収益向上のためのマネジメントを習得して 頂きます。 事業内容 総合フードサービス

月給 240000円 月給24万円～＋夏冬賞与（夏冬合計50万円以上※経験者は55万円以上） ※月給に固定残業代：3万円/20時間含む。超過分は別途支給。 その他各種手当や待遇、休暇制度も充実しています。 【年収例】 480万円／29歳、入社3年目（月給30万円＋賞与） 590万円／38歳、入社9年目（月給37万円＋賞与） 720万円／45歳、入社15年目（月給45万円＋賞与） <仕事のおもしろさ> それぞれのお店の運営は個店主義。おすすめメニュー、店内レイアウト、キャンペーン企画、 チラシ・ポスターの内容など店長をはじめスタッフのアイデアが反映されやすいので、お店づくりの楽しさも味わえます。 <今後のキャリアステップ> 店長、スーパーバイザー（各業態ごとに部門を統括。現場にて業務改善や接客、調理技術の指導を実施）、 トレーナーや管理部、各種開発職などへの登用があります。